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Se lanza la segunda edición de ‘El talento está en la red’, un manual que enseña a buscar trabajo en las redes sociales

RRHH Press. ‘El talento está en la red’, primer libro sobre reclutamiento 2.0 que enseña a buscar trabajo a través de las redes sociales, acaba de ver su segunda edición a través de LID Editorial.

En la obra, su autora, Amparo Díaz-Llairó, examina la influencia de las redes sociales en los procesos de selección y Recursos Humanos, y muestra a candidatos que buscan un puesto de trabajo y a empresas cómo sacar el máximo provecho a estas nuevas herramientas 2.0.

‘El talento está en la red’ incluye casos de éxito de reclutamiento 2.0 de empresas como Accenture, Acciona, Banco Sabadell, CapGemini, Indra, KPMG, Manpower, Mercer, Oracle, PwC, Seat, Vodafone y Yahoo, entre otras.

Además, analiza los diferentes tipos de redes sociales existentes, generalistas, profesionales, etc., entre las que destacan las conocidas Facebook, Tuenti y MySpace, o LinkedIn, Viadeo y Xing, las más habituales en materia de networking profesional.

Por último, el libro de Díaz-Llairó también trata cuestiones tales como perfil del candidato, errores más comunes en la búsqueda de empleo a través de las redes sociales y las nuevas profesiones emergentes en el entorno 2.0, así como tendencias en reclutamiento a nivel nacional e internacional y aspectos legales que se derivan del uso de estas redes sociales.


El talento está en la red
Amparo Díaz-Llairó
Colección: Acción Empresarial
Serie: Serie general
Páginas: 288
ISBN: 9788483564035
Fecha de publicación: Febrero 2011
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